Ανατροπές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων

Σαρωτικές αλλαγές έρχονται και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων που είτε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και μετά είτε είχαν θεμελιώσει μέχρι τις 31/12/2014 και έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν από την υπηρεσία από 1/9/2015 και μετά. Ειδικότερα, τα πρόσωπα αυτά, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, για τα έτη υπηρεσίας τους από 1/1/2011 και μετά, δικαιούνται:

• Βασική σύνταξη, το ποσό της οποίας αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους από 1/1/ 2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους.

• Τμήμα σύνταξης, που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους μέχρι 31/12/2010, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες προϊσχύουσες του ν. 3865/2010 συνταξιοδοτικές διατάξεις και τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισής τους από 1/1/ 2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους (αναλογικό ποσό σύνταξης).

Με την ίδια εγκύκλιο θεσπίζονται οι προϋποθέσεις για την καταβολή του κατωτάτου ορίου σύνταξης. Επίσης, αποσαφηνίζεται και ο νέος τρόπος υπολογισμού του ποσού της μείωσης της σύνταξης στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος αποχωρεί πριν από τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση νέου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

Συγκεκριμένα, ξεκαθαρίζεται ότι όσοι έχουν αποχωρήσει ή αποχωρούν από την Υπηρεσία από 1/7/2015 και εφεξής, χωρίς να έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους, θα λαμβάνουν μέχρι τη συμπλήρωση του έτους αυτού το ποσό της σύνταξης που αναλογεί στα έτη ασφάλισής τους. Μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας η σύνταξή τους θα αναπροσαρμοσθεί στο ποσό των 364,45 ευρώ.

Τέλος, καθορίζεται ο νέος τρόπος υπολογισμού της μείωσης της σύνταξης στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος αποχωρεί από την Υπηρεσία πριν από τη συμπλήρωση του νέου ορίου ηλικίας. Το ποσό της μειωμένης σύνταξης το οποίο προκύπτει με βάση τις προϊσχύουσες του ν. 4336/2015 διατάξεις, μειώνεται περαιτέρω κατά 10% μέχρι τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση νέου ορίου ηλικίας.

Παράδειγμα: Υπάλληλος που με βάση τα νέα όρια ηλικίας μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 63ου έτους και αποχωρεί στα 59. Εάν έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31/12/2011, το ποσοστό μείωσης της σύνταξής του ανέρχεται σε 24% (για πάντα) + επιπλέον 10% (μέχρι τη συμπλήρωση του 63ου έτους).